プラットフォームソリューション
WalkMe for SAP SuccessFactors HCM
採用から退職まで、WalkMeは人事労務プロセスからデジタルフリクションを取り除き、従業員がタスクをより早く正確に完了できるように支援します。
人事労務テクノロジーの効果を最大化
500K+
生産性向上により削減した業務時間
70%+
人事関連のサポートチケットの削減
80%
従業員のセルフサービスを増加
スピーディーに立ち上げ
アプリケーションや機能の定着化を60%早く実現
生産性を最大化
フルタイムの従業員113人分の生産性
変革のスピードを上回る
チェンジマネジメントプロセスを30%加速
不良データにさよならを
ビジネスプロセスエラーを41%削減
データ
ユーザージャーニーを可視化
従業員がSuccessFactors®で躓いたり、フィールドやフォーム入力、ワークフローでエラーを起こしている箇所を特定し可視化します。迅速にデジタルフリクションを解消し、データとプロセスの正確性を確保しましょう。
アクション
従業員を支援
管理者の助けを借りることなく、レスポンシブで柔軟なSuccesFactors®ワークフローをその場で構築しましょう。事前に構築されたテンプレートでクイックに立ち上げが可能です。
エクスペリエンス
生産性を向上
従業員にウェブやデスクトップ、モバイルでパーソナライズされた体験や、リアルタイムのトレーニングやサポートを提供します。高度な検索や自動化機能でタスク完了に必要な情報を簡単に特定できるようにしましょう。
WalkMeがチェンジマネジメントに対応してくれるため本当に必要な従業員の支援に集中することができます。WalkMeを活用することでTUIのデジタル戦略を推進することができています。
Laura Dean
HRIT デジタルアダプション＆トレーニングリード
WalkMe enables us to respond to changes really quickly. It’s fast to test and build, so we’re able to stand up content within a matter of hours – and rather than having to do a system configuration that takes weeks to get through a development and approval cycle, we can deploy improvements or fixes in the same day.
Jake Soltysik氏
デジタルアダプションマネージャー
私たちは、人事プロセスや手順につまづかず、従業員がそれぞれの業務に集中できることを目指しています。そして、WalkMeはそれを実現しています。
Nikolaj Høstmark Petersen氏
グローバルHRビジネスチェンジマネジメントヘッド、コミュニケーション＆パフォーマンス
WalkMeで人事ワークフローを効率化
従業員の採用や離職などのワークフローにおけるデジタルフリクションは、HRの運用を遅らせ、職場の評判を危険にさらします。 WalkMeはそれらを特定し、重要なワークフローを簡素化します。
WalkMeの更なる情報はこちら
オンデマンドウェビナー
人事システムからフリクションを排除し、骨太な人的競争力をWalkMeのDAPで築こう！
お客様事例
株式会社NTTドコモ様 データドリブン人事の実現に向け有益な情報を生み出す精度の高い入力を促進
アナリストレポート
WalkMeは3年間で494％のROIを実現
デジタルフリクションのない世界へ
今日からデジタルアダプションの第一歩を踏み出しましょう