WalkMeについて

2011年の創業以来、人々とテクノロジーのか
かわり方を改革しています。

900+

従業員数

~2000

お客様

31%

Fortune 500のうち
の割合

35M

42+か国に広がる
ユーザー数

ビジョン

テクノロジーの力で人々の生産性を根本的に改革することをビジョンとしています。

WalkMe
の歴史

WalkMe創業

Dan Adika、Rafael Sweary、Eyal Cohen、Yuval Shalom OzannaによってWalkMe Inc. が創業しました。
プロダクトローンチ

プロダクトを初めてローンチし、新しいカテゴリー確立への旅が始まりました。
Cool Vendor賞受賞

Gartner社のCool Vendor賞を受賞し、$1M ARRのマイルストーンを踏みました。
モバイル、デスクトップ分析機能を追加

Abbi社とJaco社の二つのスタートアップを買収しモバイル、デスクトップ分析機能の礎を築きます。
DeepUIを買収

DeepUIを買収し、UIインテリジェンスをテクノロジーの根幹に置きました。
DASのカテゴリが確立

Gartnerがデジタルアダプションソリューション（DAS）というカテゴリを作り、最初のレポートを発表しました。レポートでは、デジタルトランスフォーメーションにおいてDASが顧客と従業員体験を解決する重要なカギになると述べました。
ワークステーションGA

WalkMeワークステーションをローンチし、全従業員がデスクトップという一つのインターフェイスからWalkMe体験をできるようになりました。
WalkMe Beyond

WalkMe BeyondはDAPプロフェッショナルやパートナー、イノベーターをまとめ、影響のあるデジタル体験をデザインするため個人や組織とエンゲージメント高め、デジタルアダプション業界を形作っています。

WalkMeについて

カルチャー
キャリア
リーダーシップ

影響力を持つ

私たちは実力主義を大事にしています。チームのメンバーには姿を現すこと、意見を述べること、周りの声を増幅することを求めています。従業員全員がビジネスの未来に強力な影響をもっています。

機会の創出

私たちはプロダクト、チームメンバー、そして世界へ与えている影響に誇りを持っています。お客様や世界の多様性を反映した組織を構築すること、そしてすべてのチームメンバーが意義あるキャリアを築けるような包括的な職場を創造することにコミットしています。

キャリアページを見る

リーダーシップチーム

カルチャーはトップから始まると信じています。WalkMeのリーダーシップチームは、WalkMeのカルチャーを本質的に体現し、価値志向の意思決定にコミットした個人で構成されています。

リーダーシップチームを見る

日本法人代表挨拶

WalkMe株式会社は、米国WalkMe Ltd. の日本法人として2019年に設立されました。WalkMeは2011年に米国カリフォルニア州で創業し、デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）のパイオニアとして、現在では世界160か国・2,000社以上の企業で活用されています。

私たちは、テクノロジーの“導入”にとどまらず、“現場での活用”を通じて組織が持続的な成長と競争優位を実現することを支援することを使命としています。しかし、私たちが目指す未来は、単に「システムを使えるようにすること」ではありません。人とテクノロジーが自然に協働し、変化を恐れず、新しい価値を生み出し続ける。そんな“人と組織が進化し続ける社会”を実現することです。

WalkMeは、ユーザー行動の可視化、文脈に応じたガイダンス、AIによる自動化などを通じて、企業のシステムが「現場で確実に使われ、成果を生み出す」環境を実現します。私は25年以上にわたりDX支援の現場で、導入された仕組みが活用されずに終わる課題を見てきました。どれほど優れたテクノロジーも、人が使いこなしてこそ価値を生み出す。その信念のもと、WalkMeはDXを“成果へとつなげる”新しいインフラとなります。

私たちは、すべての社員がこのミッションに共感し、お客様やパートナーと共に価値を共創していくことを大切にしています。そして、デジタルが組織の力を引き出し、人がその可能性を広げていくことで、企業がより持続的に価値を生み出す未来を共に創ってまいります。

WalkMeは、テクノロジーの可能性を人の力と融合させ、企業のイノベーションを加速し、社会全体の進化を後押しする存在であり続けます。