WalkMe Learning Arcは、AIネイティブとして生まれました。わずか数分でコースを作成でき、業務システムの中でそのまま動作します。トレーニングを、やらされる“宿題”から、自分から開きたくなるNetflixのような体験へと変えていきます。
30日間の無料トライアル。クレジットカードは不要です。
WalkMe Learning Arcは、AIを活用することで、マネージャーやチームリーダー、専門家（SME）が、インストラクショナルデザインの専門知識も、長い制作サイクルも、専用チームも必要とせずに、トレーニングやコースを数分で作成し、業務の流れの中で届けられるようにします。
AIネイティブ
従来のプラットフォームは、古い仕組みにAIを後付けしただけのものです。一方でWalkMe Learning Arcは、初日からAIを土台に構築されています。チームに学んでほしい内容を説明するだけで、モジュールやレッスン、クイズを数分で作成します。
業務の流れの中で提供
業務システム（エンタープライズアプリ）の中でそのまま動作するため、従業員が必要とした瞬間にトレーニングが表示されます。学んでからアプリに移動するのではありません。仕事をしている、まさにその場所で学べます。
すべての学習者のために
Netflixのような学習体験をお届けします。ポッドキャスト、シミュレーション、事前評価、インタラクティブ教材、マイクロラーニング。義務感からではなく、自分から開きたくなる。そんな体験を目指しています。
チームの学び方に合わせて設計
WalkMe Learning Arcは、オーサリング、配信、パーソナライゼーション、分析、学習者体験、コンテンツガバナンスという6つの機能で構成されています。そのすべてが、初日からAIを土台に構築されています。あとからAIに対応させたのではなく、はじめからAIのために設計されているのです。
AIオーサリング
既存のプレゼンテーションや動画、ドキュメントを、そのまま本格的なコースへと変換します。数分でモジュールやクイズを作成したり、記録したワークフローをインタラクティブなシミュレーションに変えたりできます。しかも、人が実際に身につけていく仕組みに沿ってコースがつくられます。
学習者エクスペリエンス
チームが自分から開きたくなる、アプリのようなポータルです。自社ブランドに合わせてカスタマイズでき、多言語にも対応。必要なものがすぐに見つかるよう、コンテンツが整理されています。
コンテンツガバナンス
チーム間でコンテンツを整理、バージョン管理、統制します。組織が構築したすべてのコースの信頼できる唯一の情報源（Single Source of Truth）となります。
知識は、すでにチームの中にあります。それを、ワークフローに組み込む方法をご紹介します。
チームリーダーの方へ
新入社員が入るたびに、同じプロセスを一から説明してきたのではないでしょうか。一度コースを作成しておけば、その説明は、彼らが初日から使うツールの中に組み込まれます。
L&D ／ 人事の方へ
自分がボトルネックになることなく、チームが学べる範囲を広げられます。コースは専門家が作成し、あなたはその品質を管理し、展開し、効果を証明する。そこに専念できます。
ドメインエキスパート ／ SMEの方へ
あなたは、周囲から頼られる存在です。寄せられる質問の一つひとつは、まだ形になっていないコースだと言えます。今なら、その作成に20分もかかりません。
デジタルトランスフォーメーション ／ アプリケーションオーナーの方へ
新しいシステムを導入すると、トレーニングはいつも半年遅れで用意されがちです。これからは、導入のプロセスそのものに、トレーニングを組み込めます。
次のコースを
数分で構築。
教材をアップロードすれば、WalkMe Learning Arcが、チームが必要とする瞬間に、業務フローの中で機能するコースを構築します。