Plattformlösungen

WalkMe für SAP SuccessFactors HCM

Von der Rekrutierung bis zur Leistungsbeurteilung beseitigt WalkMe die Reibung in HR-Workflows, sodass Ihre Mitarbeiter Prozesse schneller und genauer abschließen können.

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Ziehen Sie mehr Nutzen aus Ihrer HR-Technologie.

K+

Produktivitätsstunden, die dem Unternehmen zurückgegeben wurden.
%+

Reduzierung der HR-Help-Tickets.
%

Steigerung der Eigenständigkeit der Mitarbeiter.

Schneller einsatzbereit.

60 % schnellere Benutzerakzeptanz von Funktionen und Anwendungen.

Produktivität von gut zu großartig steigern.

113 Vollzeitäquivalente höhere Nettoproduktivität.

Dem Wandel einen Schritt voraus sein.

30 % schnellere Change-Management-Prozesse.

Verabschieden Sie sich von schlechten Daten.

41 % weniger Fehler in Geschäftsprozessen.

DATEN

Gewinnen Sie Einblick in die User Journeys.

Sehen Sie, wie Ihre Mitarbeiter SAP SuccessFactors nutzen. Wo sie Schwierigkeiten haben, stecken bleiben und Fehler in einem Feld, Formular oder Workflow machen. Beseitigen Sie schnell die Reibung und stellen Sie die Daten- und Prozessgenauigkeit sicher.

AKTION

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter.

Erstellen Sie responsive, flexible SAP SuccessFactors Workflows im Handumdrehen. Kommen Sie schneller in Gang mit sofort einsatzbereiten Lösungen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Änderungen sofort zu verwalten.

ERLEBNIS

Produktivität überall steigern.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein personalisiertes Erlebnis im Web, auf dem Desktop oder mobil. Bieten Sie Echtzeit-Schulungen und Support in großem Umfang. Mit erweiterter Suche und Automatisierung vereinfachen Sie, wie Mitarbeiter finden, was sie brauchen, und die Arbeit erledigen.

WalkMe kann einen Großteil des Änderungsmanagements für Sie übernehmen, sodass Sie sich auf den menschlichen Aspekt konzentrieren können. WalkMe ermöglicht es uns, bei der Digitalisierungsstrategie innerhalb von TUI die Nase vorn zu haben.

Laura Dean

HRIT Digital Adoption & Training Lead

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WalkMe ermöglicht es uns, sehr schnell auf Veränderungen zu reagieren. Es ist schnell zu testen und zu erstellen, so dass wir Inhalte innerhalb weniger Stunden bereitstellen können – und anstatt eine Systemkonfiguration vornehmen zu müssen, die Wochen dauert, um einen Entwicklungs- und Genehmigungszyklus zu durchlaufen, können wir Verbesserungen oder Fehler noch am selben Tag implementieren.

Shaun Kenny

Operational Excellence Lead

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Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter auf unsere Kerngeschäftsaktivitäten und nicht auf mehrere HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren – und WalkMe hilft uns dabei.

Nikolaj høstmark petersen

Head of Business Change Management, Communication and Performance in Global HR

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HR-Workflows laufen mit WalkMe besser.

Reibungsverluste in Workflows wie Recruiting und Mitarbeiteraustritt verlangsamen den HR-Betrieb und gefährden den Ruf Ihres Arbeitsplatzes. WalkMe lokalisiert die Reibungsverluste und vereinfacht Ihre wichtigsten Workflows, sodass sich Ihre Mitarbeiter auf das konzentrieren können, was zählt – Ergebnisse.

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