Mitarbeiterlösungen

Change Management

Veränderungen sind nicht leicht. Mit WalkMe können Sie den Mehrwert Ihrer Technologieinvestitionen realisieren und langanhaltende Änderungen anführen.

Steigern Sie die Produktivität in der Zeit von Veränderungen.

Führen Sie Mitarbeiter und Kunden direkt im Workflow durch Veränderungen in der Software, um diese zu meistern.

Maximieren Sie die Auswirkungen von Veränderungen.

Messen und verbessern Sie die Nutzererfahrung in der gesamten Technologieinfrastruktur, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Erhalten Sie Einblicke in die Benutzeraktivitäten.

Verstehen Sie mit Einblicken in die Nutzerproduktivität und Softwarenutzung über die gesamte Technologieinfrastruktur, an welchen Punkten es Probleme bei Ihrem Change Management gibt.

So funktioniert‘s

Beschleunigen Sie die Auswirkungen von Veränderungen.

Erhalten Sie Einblicke in die Softwarenutzung und Mitarbeiteraktivitäten in der gesamten Technologieinfrastruktur und profitieren Sie von handlungsfähigen Ergebnissen, die nachhaltige Veränderungen antreiben.

Die Herausforderung

Gesteigerte Investitionen in Technologie sorgen für schnelle Änderungen.

Wenn die digitale Transformation die höchste Priorität im Budget der CIOs hat, florieren Investitionen in Programme, was aber auch dafür sorgt, dass Mitarbeiter immer mit neuen Änderungen konfrontiert sind, womit die Produktivität und das Erreichen von Unternehmenszielen nachteilig beeinflusst wird.

Christus Health nutzt die Digital Adoption Platform von WalkMe, um lebenswichtige Technologien an Profis des Gesundheitswesens zu liefern.

1

Million Dollar mehr in monatlichen Zahlungsergebnissen

20+

Anwendungen verwenden WalkMe

300

weniger Support-Anrufe pro Monat

Unsere Lösung

Für nachhaltige digitale Veränderungen sorgen

Die Digital Adoption Platform von WalkMe hilft Ihnen beim Messen, Anführen und Reagieren, um die Auswirkungen Ihrer Change-Management-Strategie letztendlich zu maximieren und den Umsatz Ihrer Softwareinvestition zu steigern.

Mehr zu WalkMe für das Change Management

ImageBank06

Die neue Definition des Personalwesens ab dem Jahr 2021.

Genau so wie sich die Arbeitsnatur verändert, muss dies auch die Definition Ihres Personalwesens tun. Entdecken Sie 5 neue Prioritäten, die die Personalabteilung in der Zukunft der Arbeit abdecken muss.

Bericht lesen arrow
ImageBank07

Kennen Sie alle 5 Arten von Veränderungen in Unternehmen?

Änderungen können schwierig sein. Aber mit diesen Strategien können Sie Ihr Unternehmen durch jede Art der Veränderung führen.

Bericht lesen arrow
ImageBank11

7 Übungen für das Change Management, um den Widerstand zu minimieren

In einem Markt, der sich schnell ändert und voller Konkurrenten ist, ist die Anpassungsfähigkeit und das Wachstum unabdingbar für den Erfolg. Führen Sie Veränderungen mit diesen 7 Übungen für das Change Management an.

Bericht lesen arrow