Plattformlösung

WalkMe für Workday®

Vom Recruiting bis zu Leistungsbeurteilungen reduziert WalkMe die Reibung in HR-Workflows, damit Ihre Mitarbeiter die anstehende Aufgabe schneller und mit größerer Genauigkeit erledigen können.

Demo anfordern

Ziehen Sie mehr Nutzen aus Ihrer HR-Technologie.

eingesparte administrative Stunden
%

Verkürzung der Aufgabenbearbeitungszeit.
%

Steigerung der Eigenständigkeit der Mitarbeiter.

Schneller einsatzbereit.

60 % schnellere Benutzerakzeptanz von Funktionen und Anwendungen.

Produktivität von gut zu großartig steigern.

113 Vollzeitäquivalente höhere Nettoproduktivität.

Dem Wandel einen Schritt voraus sein.

30 % schnellere Change-Management-Prozesse.

Verabschieden Sie sich von schlechten Daten.

41 % weniger Fehler in Geschäftsprozessen.

DATEN

Gewinnen Sie Einblick in die User Journeys.

Sehen Sie, wie Ihre Mitarbeiter Workday® nutzen. Verstehen Sie, wo sie Schwierigkeiten haben, stecken bleiben und Fehler machen – innerhalb eines Feldes, Formulars oder Workflows. Beseitigen Sie schnell die Reibung und stellen Sie die Daten- und Prozessgenauigkeit sicher.

AKTION

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter.

Erstellen Sie reaktionsschnelle, flexible Workday®-Workflows im Handumdrehen. Kommen Sie schneller in Gang mit sofort einsatzbereiten Lösungen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Änderungen sofort zu verwalten.

ERLEBNIS

Produktivität überall steigern.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein personalisiertes Erlebnis im Web, auf dem Desktop oder mobil. Bieten Sie skalierbare Echtzeit-Schulungen und Support. Mit erweiterter Suche und Automatisierung vereinfachen Sie es Mitarbeitern, das zu finden, was sie benötigen, und ihre Aufgaben zu erledigen.

Ich kann mir nicht vorstellen, wie wir Workday® eingeführt hätten und weiterhin Mitarbeiter ohne WalkMe einarbeiten und unterstützen könnten, insbesondere wenn wir unser HR-Team schlank halten. WalkMe automatisiert Prozesse und fördert den Self-Service, was unseren Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit gibt und der Personalabteilung die Freiheit gibt, sich auf proaktiven Kundenservice zu konzentrieren, anstatt „Wie geht das?“-Fragen zu beantworten.

Kim Knight

SVP Personalwesen

Fallstudie ansehen
Für Workday haben wir „Veolia-spezifische“ kontextbezogene Anleitung entwickelt, die Begriffe verwendete, mit denen unsere Mitarbeiter vertraut sind, wodurch Benutzer App-Funktionen klar verstehen und erfolgreich dorthin navigieren konnten, wo sie hin mussten, ohne frustriert zu sein, Prozesse abzubrechen oder Hilfe anzufordern.

Jake Soltysik

Digital Adoption Manager

Erfahren Sie mehr
Die Akzeptanz unserer Technologielösungen ist entscheidend für die Erzielung von Kapitalrenditen. WalkMe unterstützt diese Akzeptanz, indem es unsere Mitarbeiter direkt in unseren internen Anwendungen einbindet und Just-in-Time-Anleitungen bereitstellt, was die Selbstbedienung und Akzeptanz erhöht und die Anzahl der an unsere internen Anwendungen übermittelten Support-Tickets reduziert.

Doug Beaudoin

Chief Information Officer

Fallstudie ansehen

HR-Workflows laufen mit WalkMe besser.

Reibungsverluste in Workflows wie Recruiting und Mitarbeiteraustritt verlangsamen den HR-Betrieb und gefährden den Ruf Ihres Arbeitsplatzes. WalkMe lokalisiert die Reibungsverluste und vereinfacht Ihre wichtigsten Workflows, sodass sich Ihre Mitarbeiter auf das konzentrieren können, was zählt – Ergebnisse.

Erfahren Sie mehr

Entdecken Sie mehr von WalkMe.

On-Demand-Veranstaltung

Vordenker in Aktion: die neuen Architekten der Mitarbeitererfahrung

Jetzt streamen

Weblog

WalkMe für Workday®: die komplette HCM-Einführungslösung

Jetzt lesen

E-Book

Change Management trifft auf KI: Das Playbook eines HR-Innovators

Jetzt lesen

Bereit für reibungslose Abläufe?

Starten Sie noch heute mit der digitalen Einführung.

Demo anfordern