Onboarding & Schulung

Onboarding und Schulung im Arbeitsablauf.

Integrieren und schulen Sie neue und bestehende Mitarbeiter schnell in jeder Software mit Anleitung und Unterstützung genau dann und dort, wo sie diese am meisten benötigen.

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Lassen Sie nicht zu, dass Veränderungen das Wachstum übertreffen.

Befreien Sie sich von unzureichenden, kostspieligen traditionellen Schulungsmethoden, die Sie ausbremsen. Bleiben Sie dem Tempo des Wandels voraus, indem Sie Mitarbeitern helfen, schnell Kenntnisse in neuen Technologien zu erwerben, damit sie sich in komplexen Systemen zurechtfinden und vom ersten Tag an erfolgreich sind.

Lernen im Arbeitsablauf.

Starten Sie auf dem richtigen Fuß.

Ob Sie neue Mitarbeiter oder neue Software verwalten, integrieren Sie Mitarbeiter schnell in jede Software über den gesamten Tech-Stack hinweg.

50%

schnellere Time-to-Proficiency für neue Teammitglieder.

Personalisieren Sie das In-App-Lernen.

Erstellen Sie aufgabenspezifische Schulungserlebnisse, die die Fähigkeiten, die Leistung und die Produktivität der Mitarbeiter verbessern, ohne ihre Arbeit zu unterbrechen.

770+

Schulungsstunden entfallen.

Beseitigen Sie veraltete, zeitaufwändige Methoden.

Verfolgen Sie einen 100 % digitalen Ansatz und beseitigen Sie den endlosen Kreislauf kostspieliger, zeitaufwändiger und veralteter Präsenzschulungen.

300

weniger Supportanrufe pro Monat.

DATEN

Machen Sie aus reaktiver eine proaktive Schulung.

Decken Sie Reibungsverluste über Anwendungen und Workflows hinweg auf. Erhalten Sie Echtzeit-Prozesseinblicke, um die Arbeitsweise kontinuierlich anzupassen und die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zu fördern.

AKTION

Führen Sie Schulungen in großem Umfang durch.

Erstellen Sie In-App-Lerninhalte für unterwegs, mit denen Mitarbeiter im Handumdrehen auf den neuesten Stand gebracht werden und produktiv arbeiten können. Beseitigen Sie kostspielige und ineffiziente Live-Schulungen. Ersetzen Sie frustrierende Video-Tutorials und verwirrende Dokumentationen durch Self-Service- und kontextbezogenen Support.

ERLEBNIS

Begegnen Sie Mitarbeitern, wo immer sie sind.

Bieten Sie personalisierte Schulungen und Onboarding, die Sprachbarrieren und Herausforderungen durch Remote-Arbeit überwinden. Integrieren Sie neue Prozesse und Software in den Arbeitsablauf, um die digitale Kompetenz mühelos zu steigern.

WalkMe löst das Problem des „Lernverfalls“ mit zeitnaher Anleitung, rationalisiert die Mitarbeiterschulung und verbessert die Wissensspeicherung. Die Möglichkeit, Fehler im laufenden Betrieb zu beheben, schützt die Datenintegrität und beseitigt Fehler, sodass wir Fulfillment-Probleme vermeiden und die Zufriedenheit unserer Kunden steigern.

Darryl crumblin

Sales Enablement Manager

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WalkMe hat unsere Lernlandschaft verändert. In der Vergangenheit mussten wir beim Lernen immer reaktiver sein. Jetzt können wir das Lernen tatsächlich zusammen mit dem System oder den neuen Produkten einführen.

Tobias Washington

Director, Learning Experience, Design and Technology

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Berechnen Sie die potenziellen Auswirkungen von WalkMe auf Ihr Geschäft.

Erhalten Sie einen individuellen Bericht, der den tatsächlichen Wert aufschlüsselt, den Sie mit Ihrer bestehenden Software durch Kosteneinsparungen, gesteigerte Produktivität, verbesserte Workflow-Effizienz und mehr mit der Digital Adoption Platform von WalkMe erzielen könnten.

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