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Gäbe es WalkMe nicht, müssten sich die Leute auf ihre VPs bzw. den Service Desk verlassen, wenn sie Informationen suchen. Wir bräuchten mehr Schulungssitzungen und längere Dokumentationen. Nun können sich die Menschen selbst helfen und sind mit der Erfahrung viel glücklicher.
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Aimee Pasia
Senior HRIS Analyst, Quest Diagnostics
Thermo Fisher Scientific hat die Mitarbeiterproduktivität und die Software-Adaption gesteigert – sie erreichen eine Verbesserung der Datengenauigkeit um 2.000%
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LinkedIn ermöglicht ein rasches Wachstum durch einen schnelleren, effizienteren Softwareeinsatz – dank 43% weniger Live-Schulungen.
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WalkMe hat unsere Lernlandschaft verändert. In der Vergangenheit musste unser Lernansatz immer reaktiv sein. Jetzt führen wir Schulungen parallel zu Einführungen von System oder neuen Produkten durch.
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