Online-Schulung
Welche geschäftlichen Vorteile bietet Online-Schulung?
Online-Schulungen, wie z. B. Softwareschulungen oder Kompetenzschulungen, bieten eine Reihe von Vorteilen gegenüber traditionellen Schulungsmethoden. Die Integration digitaler Technologie am Arbeitsplatz eröffnet neue Möglichkeiten in Bezug auf Mitarbeiterschulung, Einarbeitung und Orientierung. Online-Schulung ist eine solche Anwendung. Beispiele für Online-Schulungen sind:
- Webinare und Video-Schulungskurse
- Wissensdatenbanken und Wikis
- In-App-Softwareschulung und -Anleitung
Einige wichtige Merkmale der digitalen Technologie machen Online-Schulungen effizienter als traditionelle Schulungsformate wie Vorlesungen, Seminare oder andere Präsenzschulungen. Hier sind einige Beispiele dafür, wie Unternehmen von Online-Schulungen profitieren:
- Digitale Technologie macht es extrem kostengünstig, Multimedia-Schulungsmaterialien wie Videokurse oder Schulungshandbücher zu verteilen
- Suchtechnologie, Foren, Wikis und Wissensdatenbanken ermöglichen es Benutzern, sofort nach relevanten Informationen zu suchen und diese zu finden
- Digital Adoption Platforms (DAPs) automatisieren die In-App-Schulung vollständig über Chatbots, Tooltips, Antworten usw.
In all diesen Beispielen sehen Unternehmen einen signifikanten ROI. Online-Schulung:
- Senkt Kosten
- Reduziert die Frustration der Mitarbeiter
- Wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterbindung aus
- Präsentiert relevante Informationen im entsprechenden Kontext und verbessert so die Wissensspeicherung
Angesichts der Tatsache, dass sich die digitale Technologie ständig verändert, müssen sich Unternehmen kontinuierlich anpassen, wenn sie Schritt halten wollen. Jedes Unternehmen sollte in moderne, effektive und wirtschaftliche Online-Schulungslösungen investieren.