Lernen, das mit Ihrer Arbeit einhergeht.
Stellen Sie das Lernen in den Kontext. Einmal erstellen, überall mit KI-Tools bereitstellen, die die Erstellung von Lerninhalten vereinfachen und die Wirkung beschleunigen.
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Schulungsteams stehen unter dem Druck, mit dem Tempo Schritt zu halten.
Ihr Unternehmen bewegt sich schnell – und von Lernprogrammen wird erwartet, dass sie mit dieser Geschwindigkeit mithalten. Aber allzu oft ist es schwierig, Schulungen schnell zu entwickeln, sie sind von der täglichen Arbeit abgekoppelt und werden nach dem Moment der Notwendigkeit durchgeführt.
Traditionelle Kurse und starre Systeme haben Mühe, mit sich ändernden Rollen, Tools und Prioritäten Schritt zu halten. Das Ergebnis? Die Lernenden erhalten nicht immer die rechtzeitige, relevante Unterstützung, die sie benötigen, um zu wachsen und ihr Bestes zu geben.
Eine effektive Möglichkeit, in großem Umfang zu schulen, weiterzubilden und zu wachsen.
WalkMe führt einen neuen, modernen Ansatz für das Lernen im Unternehmen ein, das mit der Arbeit und nicht um sie herum stattfindet. Stellen Sie personalisierte, kontextbezogene Schulungen direkt in Arbeitsabläufen bereit, die durch Rolle, Verhalten oder Aufgabe ausgelöst werden.
Mit integrierter Inhaltserstellung, Simulationstools, SCORM-Unterstützung und Analysen ist dies eine Komplettlösung für Onboarding, Upskilling und kontinuierliches Lernen – alles, ohne die Mitarbeiter aus ihrem Arbeitsablauf zu reißen.
