Composabilité

Qu’est-ce que la composabilité ?

La composabilité est un principe de conception qui permet aux systèmes d’être assemblés à partir de composants plus petits et indépendants. Cela facilite la création de nouveaux systèmes en combinant des composants existants

L’objectif principal de la composabilité est de rendre l’expérience utilisateur fluide en permettant aux flux de travail de passer d’une application à l’autre sans que l’utilisateur n’ait à naviguer manuellement entre les applications, transformant ainsi toute une pile technologique en un environnement de travail unique et fluide.

La composabilité élimine le besoin de déployer et de superviser des environnements séparés spécifiques à chaque charge de travail. La nature même de cette méthodologie logicielle permet aux entreprises de créer et de reconfigurer des systèmes sans avoir à déplacer des actifs physiques. En fonction des divers besoins de charge de travail d’une application, les entreprises peuvent configurer à la demande les ressources de calcul, de stockage et de réseau.

Avantages et défis de la composabilité

La composabilité présente plusieurs avantages, notamment :

• Flexibilité accrue : La composabilité facilite la modification ou la mise à jour des systèmes.
• Complexité réduite : La composabilité peut simplifier la conception et la mise en œuvre des systèmes.
• Réutilisation améliorée : Les composants composables peuvent être réutilisés dans plusieurs systèmes.
• Évolutivité accrue : La composabilité peut faciliter l’évolution des systèmes.

La composabilité présente plusieurs défis, notamment :

• Conception pour la composabilité : Il peut être difficile de concevoir des systèmes composables.
• Gestion de la complexité : La composabilité peut ajouter de la complexité aux systèmes.
• Assurer la compatibilité : Les composants composables doivent être compatibles entre eux.
• Tests : La composabilité peut rendre plus difficile le test des systèmes.

Dans l’ensemble, la composabilité est un principe de conception puissant qui peut améliorer la flexibilité, l’évolutivité et la réutilisation des systèmes. Cependant, il est important de concevoir pour la composabilité et de gérer les défis qu’elle peut introduire.

Les éléments de base et les principes de la composabilité

Lors du Gartner IT Symposium/XPO en octobre 2020, la vice-présidente de recherche distinguée et fellow de Gartner, Tina Nunno, a abordé les fondements essentiels de la composabilité. « Pendant la crise de la pandémie de COVID-19, la plupart des DSI ont tiré parti des investissements numériques existants de leurs organisations, et certains DSI ont accéléré leurs stratégies numériques en investissant dans certains des trois éléments de base composables. »

Les 3 éléments de base d’une entreprise composable sont :

• Pensée composable – Principes de conception qui guident l’approche d’une organisation pour conceptualiser ce qu’il faut composer et quand. Ce bloc vous empêche de perdre votre créativité.
• Architecture d’entreprise composable – Capacités structurelles dynamiques qui aident votre organisation à être flexible et résiliente.
• Technologies composables – Chaque outil ainsi que ce qui les relie.

« Pour assurer la résilience de leurs organisations, de nombreux DSI ont également appliqué au moins l’un des quatre principes critiques de la composabilité, gagnant plus de vitesse grâce à la découverte, une plus grande agilité grâce à la modularité, un meilleur leadership grâce à l’orchestration, et de la résilience grâce à l’autonomie. »

Nunno a également expliqué que, « Pour assurer la résilience de leurs organisations, de nombreux DSI ont également appliqué au moins l’un des quatre principes critiques de la composabilité, gagnant plus de vitesse grâce à la découverte, une plus grande agilité grâce à la modularité, un meilleur leadership grâce à l’orchestration, et de la résilience grâce à l’autonomie. »

Le concept de composabilité n’est peut-être pas nouveau pour les DSI, étant donné qu’il existe dans la technologie, des API aux conteneurs. Cependant, l’application de l’entreprise composable peut être peu familière. La composabilité dans l’entreprise signifie organiser une organisation de manière modulaire afin qu’elle puisse se réorienter et se réorganiser selon les besoins.

L’entreprise composable nécessite un changement fondamental dans la pensée, la technologie et l’architecture de l’entreprise. En suivant les éléments de base et les principes de la composabilité, les entreprises peuvent rapidement pivoter – que ce soit vers une nouvelle opportunité, une industrie, une base de clients ou un flux de revenus – en période de perturbation.

Composabilité vs. Perturbation du marché

La pandémie de COVID-19 a eu un impact sur toutes les entreprises d’une manière ou d’une autre, et cette perturbation se poursuivra probablement pendant une période indéterminée. Gartner rapporte que la composabilité peut rendre les entreprises plus résilientes et durables.

Les entreprises composables peuvent tirer le meilleur parti de ces perturbations numériques en exploitant la modularité. Cela signifie mélanger et assortir les fonctions commerciales pour produire les résultats souhaités.

Daryl Plummer, vice-président de recherche distingué, directeur de la recherche et fellow de Gartner, déclare : « L’entreprise composable est une accélération naturelle de l’entreprise numérique que les organisations vivent au quotidien. Elle permet enfin aux organisations d’offrir la résilience et l’agilité que ces temps intéressants exigent. »

Il existe de nombreuses opportunités de mettre en œuvre les principes de la composabilité – cherchez-les et profitez-en. Qu’il s’agisse de facteurs géopolitiques (comme une pandémie ou une récession) ou sociétaux, tels que les changements d’attitude des consommateurs. Les DSI doivent être capables de reconnaître le besoin de changement immédiat dans leur organisation ; si l’entreprise ne peut pas s’adapter, cela pourrait entraîner l’échec de l’entreprise.

L’importance de la composabilité

Les entreprises sont constamment forcées d’innover, de s’adapter et d’évoluer dans le paysage numérique en constante évolution. Souvent, cela signifie faire plus avec moins, travailler rapidement et le faire aussi économiquement que possible.

La composabilité signifie que les entreprises peuvent pivoter rapidement. Elle aide les organisations à réaliser une accélération numérique, à être plus résilientes et à innover en période de perturbation.

Plus les principes et les éléments de base de la composabilité sont intégrés dans votre entreprise, plus votre organisation aura de flexibilité et d’agilité. En fin de compte, cela signifie une exécution plus cohérente et des temps de réponse plus rapides.

La composabilité rend également les plateformes sur site plus agiles et rentables – pour les entreprises qui y sont déjà fortement investies. Elle permet des opérations plus fluides et efficaces en rassemblant toutes les ressources (stockage, réseau et calcul) dans une seule interface utilisateur. Pour les systèmes qui ne peuvent être accessibles que sur site et qui ont une variété de modules, la composabilité est bénéfique en ce qu’elle simplifie et agrège les flux de travail les plus pertinents pour les utilisateurs en une seule expérience fluide.

Infrastructure composable

L’infrastructure composable est une approche de provisionnement et de gestion des actifs physiques et virtuels, trouvant de nouvelles façons d’allouer et de combiner les ressources de manière plus rentable.

Voici quelques exemples de son efficacité :

• Peu ou pas de surutilisation ou de surachat de licences en raison de la nature flexible des plateformes
• Des flux de travail simplifiés qui accélèrent le temps de compétence et les performances quotidiennes
• Accessibilité accrue

Imaginez : Un système qui vous permet d’accéder aux applications que vous utilisez régulièrement dans une seule interface utilisateur.

L’infrastructure composable permet aux ressources de calcul, de stockage et de réseau d’être libérées de leurs emplacements physiques et gérées par logiciel via une interface web. Elle rend les ressources du centre de données aussi accessibles que les services cloud.

En fait, de nombreux centres de données d’entreprise adoptent la composabilité car elle offre le moyen le moins cher et le plus efficace de fournir une expérience similaire au cloud, sur site. Sa flexibilité signifie que les départements peuvent déployer n’importe quelle charge de travail avec l’agilité et la rapidité du cloud. Les ressources peuvent être configurées en quelques clics et réallouées à la demande, en fonction des besoins du flux de travail et de l’entreprise. Le déploiement des applications peut être automatisé et orchestré comme avec le cloud. Vous pouvez maintenir les coûts bas car vous pouvez souscrire au modèle « pay-as-you-grow », tandis que la maintenance et les mises à jour sont automatisées.

Les équipes informatiques modernes doivent pouvoir s’adapter rapidement aux demandes commerciales en constante évolution, et cela implique d’être agiles et d’opérer à grande vitesse afin de pouvoir introduire de nouveaux produits et services sur le marché. Cette infrastructure offre un ensemble fluide de ressources qui peuvent être combinées pour répondre aux besoins de n’importe quelle application, rendant cela possible.

Avantages et importance de l’infrastructure composable

Être capable de répondre aux exigences des applications héritées et de nouvelle génération permet la consolidation des ressources informatiques, ainsi que la réduction des coûts opérationnels et de la complexité.

Les entreprises peuvent intégrer et gérer les composants d’infrastructure via une seule API unifiée avec l’infrastructure composable. Elle permet également un réseau flexible, ce qui est crucial pour le centre de données moderne.

Il existe de nombreux autres avantages de l’infrastructure composable, notamment :

• Une infrastructure qui peut être provisionnée à la volée
• Le regroupement des ressources réduit la sous-utilisation et le surprovisionnement
• Un centre de données plus agile et rentable
• Une interface de gestion unifiée
• Configuration de l’infrastructure en temps réel
• Les applications héritées critiques peuvent rester sur site, si nécessaire
• La capacité d’évoluer avec l’entreprise

Bien que tous ces avantages devraient être une raison suffisante pour envisager l’infrastructure composable, il y a quelques éléments particuliers qui peuvent vraiment ajouter de la valeur à votre organisation.

1. Elle provisionne à la demande.

En utilisant une seule API unifiée, les entreprises peuvent provisionner instantanément et dynamiquement des logiciels. Des modifications peuvent être apportées en fonction d’une application ou d’une charge de travail système donnée.

L’infrastructure est plus flexible et donc plus réactive aux besoins d’une organisation. Les ressources peuvent être reconfigurées à la volée, ce qui signifie que les applications et les services sont livrés à un rythme accéléré.

2. Elle fonctionne partout.

Avec la composabilité, votre infrastructure n’est pas limitée à une seule technologie ou concept informatique. Elle peut être exploitée sur des machines virtuelles ou des applications natives du cloud.

Les technologies peuvent être appliquées en fonction des besoins uniques de votre entreprise, qu’il s’agisse de virtualisation ou de cloud hybride – ou les deux !

L’infrastructure traditionnelle sur site a des limitations physiques, nécessitant l’ajout de serveurs physiques pour évoluer et la construction de silos pour différentes charges de travail (ce qui augmente les coûts et la complexité). L’infrastructure composable, en revanche, fournit un ensemble fluide de ressources qui peuvent être combinées pour les besoins uniques de n’importe quelle application.

3. C’est plus intelligent.

L’infrastructure composable utilise des logiciels intelligents, la rendant plus intelligente que l’infrastructure moyenne. Un système composable peut découvrir les ressources disponibles et détecter les erreurs et les problèmes de configuration. De plus, il propose des solutions à ces problèmes.

4. C’est plus évolutif et rentable.

Comme vous pouvez ajouter et supprimer des ressources selon les besoins, il est très facile d’évoluer. L’utilisation des plateformes peut être augmentée à un rythme personnalisable, de sorte que l’infrastructure peut croître à mesure que l’entreprise se développe.

Vos pools de ressources composables peuvent être aussi minimes ou étendus que nécessaire. Vous pouvez déployer les composants de manière progressive pour familiariser votre équipe avec la technologie à un rythme adapté aux capacités de l’organisation tout en suivant les métriques. Au fur et à mesure que l’entreprise se développe, vous pouvez étendre votre boîte à outils composable au fil du temps.

Vous pouvez également économiser de l’argent sur les frais de licence et d’utilisation. Une entreprise n’a besoin d’acheter des licences que pour les applications dont elle a besoin à un moment donné, et elle peut ajuster ses coûts en fonction de l’utilisation. Par exemple, s’il y a des périodes de l’année ou des bureaux qui n’auront pas besoin de certaines applications ou fonctionnalités, cela peut se refléter dans le tarif – vous payez pour ce que vous utilisez.

De plus, la capacité de combiner les flux de travail entre les applications en un seul processus fluide permet de gagner du temps et de l’argent. Cela fait gagner du temps aux utilisateurs finaux et réduit leur frustration en simplifiant le processus.