Formularanalysen

Beheben Sie schnell Reibungsverluste in Ihren Formularen.

Decken Sie auf, wo Benutzer Fehler machen oder Prozesse abbrechen. Erhalten Sie KI-gestützte Empfehlungen, wie Sie dies beheben können – zur Verbesserung der Abschlussquoten und der Datengenauigkeit.

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Mit UI Intelligence erhalten wir Daten, um das Benutzerverhalten einfach und präzise wie nie zuvor zu analysieren und zu verstehen, sodass wir effizientere Lösungen entwickeln können, die die notwendigen Ergebnisse liefern und unseren Benutzern eine bessere In-App-Erfahrung bieten.

Mikhail Finkelshtein

HR IT Solution Manager
UI Intelligence hat mir die Möglichkeit gegeben, Fehler zu finden, bevor sie zu einem größeren Problem werden, und proaktiv Änderungen vorzunehmen, um unseren Benutzern bei verschiedenen Prozessen zu helfen, ohne dass ein Beitrag vom Geschäftsprozess und den Systementwicklern erforderlich ist.

Jennifer Mountain

Data Literacy Lead

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Wenn wir wissen, wo Formulare, wie z. B. unsere Leistungsbeurteilungen, im Zyklus stecken bleiben oder wo Mitarbeiter Fehler erhalten, können wir diesen Prozess sorgfältig neu aufbauen und unsere Entscheidungen anhand von tatsächlichen Daten treffen.

Laura Dean

HRIT Digital Adoption and Training Lead

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Decken Sie auf, wo Benutzer nicht weiterkommen.

Erfahren Sie, worauf Sie Ihre Bemühungen konzentrieren sollten, um das Ausfüllen von Formularen zu vereinfachen, mit Einblick in Abschlussquoten, Zeitaufwand und Fehler in den einzelnen Feldern.

Sehen Sie sofortige Ergebnisse mit KI.

Erhalten Sie automatische KI-Empfehlungen, um Reibungsverluste, Zeitverschwendung, übersprungene Felder und niedrige Abschlussquoten zu beseitigen.

Vereinfachen Sie Vertriebsprozesse.

Reduzieren Sie das fehlerhafte Ausfüllen von Formularen, um falsch ausgerichtete Dateneingaben, Fehler und Zeitverschwendung zu vermeiden und eine genaue Prognose und ein effektives Opportunity-Management zu gewährleisten.

Erleichtern Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen.

Verfolgen Sie die Nutzung von Formularen innerhalb der Anwendungsmigration zu neuer Software oder Prozessen. Sehen Sie, wie Menschen mit neuen Aufgaben interagieren, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Gestalten Sie HR-Prozesse ansprechend.

Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter HR-bezogene Aufgaben korrekt erledigen können, indem Sie sie durch unbekannte Prozesse oder Anwendungen führen, unabhängig von ihren digitalen Kenntnissen.

Optimieren Sie die Helpdesk-Services.

Reduzieren Sie das Hin und Her bei Support-Tickets, indem Sie das Einreichungsformular optimieren, wodurch die Helpdesk-Services schneller und einfacher auszufüllen sind.

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