業務の流れの中でスキルと自信を築く
詳細はこちらいまの企業の学習スタイルに合わせて設計されたソリューション
WalkMeの新しいデジタルラーニングソリューションは、オンボーディングを加速し、スキルアップを強化し、従業員全体に継続的な学習を全社規模で展開します。基幹プログラムから現場のイネーブルメントまで、WalkMeは、組織がスキルを伸ばし、パフォーマンスを高め、変化にしなやかに対応できるよう支援します。
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1つのソリューションで、成長への無限の道を
リーダー、チーム、そして組織の変革まで。WalkMeの学習ソリューションは、目標に合わせて進化し、ビジョンに沿って拡張します。
人事・人材開発向け
ゼロからやり直さずに、学習をアップデート
WalkMeは、重要なコンセプトを定着させ、行動変容を促すコンテキスト重視の学習で、トレーニングをより早く構築し、より簡単に更新し、しっかりと定着させます。オンボーディングからリスキリングまで、学習の定着率を高め、エンゲージメントを強化し、学習戦略に見合うROIを実現します。LMSは構造化された学習の基盤として活かしながら、WalkMeを組み合わせることで、プログラム全体をさらに効果的に進化させます。
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デジタルトランスフォーメーション／アプリケーションオーナー向け
変化のスピードに合わせてスキルを高める
従来のトレーニングでは、変化する役割やワークフロー、期待に追いつくことはできません。WalkMeは学習を日々の業務に組み込み、社員が変化に適応しながらスキルを身につけられるよう支援します。新しいプロセスから変化する責任に対応しながら、コンプライアンスにとどまらない実践的なスキル向上を実現します。
事業部門（LoB）向けイネーブルメント
日々の業務を、持続的なスキルへ
営業方法論からサプライチェーン倫理まで、WalkMeは営業・カスタマーサービス・調達購買など、ビジネスの最前線で活躍する現場のリーダーを支援します。AIによるコンテンツ作成とアプリ内配信により、スキル開発の障壁を取り除き、チーム全体で継続的なスキル向上とプロフェッショナルな成長を実現します。
